Condizioni di assunzione e benefit

I collaboratori ridono insieme durante la pausa

A contraddistinguere la Mobiliare è il suo personale. Per questo è importante per noi creare un ambiente di lavoro attrattivo, che sia fonte di ispirazione, serenità e senso di utilità.

Importante: le condizioni di impiego possono variare in base al tipo di occupazione e al posto di lavoro (Direzione/agenzie generali). 

Lavoro flessibile e salario corretto

  • Modelli di lavoro flessibili come lavoro a tempo parziale, job sharing o telelavoro
  • Salari in linea con il mercato e parità salariale grazie ad analisi delle retribuzioni
  • Partecipazione alle eccedenze su base volontaria
  • Contributo ai premi della cassa malati
  • 25 giorni di ferie minimi per anno civile (rispettivamente 23 giorni di vacanza per i collaboratori a turni) e possibilità di acquistare ulteriori giorni di ferie 
Mitarbeitende treffen sich draussen zum Austausch

Previdenza e compensazioni al top

  • Cassa pensioni solida e prestazioni interessanti
  • Due giorni all’anno per il corporate volunteering
  • 20 settimane di congedo di maternità e 6 settimane di congedo di paternità
  • Assegni per figli e per la formazione uniformi basati sul valore del contributo più elevato dei Cantoni di Berna, Vaud e Zurigo. Compensazione delle indennità inferiori per il genitore con il migliore salario
  • Prestazioni superiori alla media in caso di malattia e infortunio: i nostri collaboratori sono coperti da un’assicurazione di prim’ordine in tutto il mondo.  
Familie spielt zuhause ein Brettspiel

Vantaggi pratici e sconti

  • Fino al 25% di sconto sui prodotti assicurativi e previdenziali
  • Ipoteche a condizioni preferenziali
  • 20% di sconto su Reka-Rail e abbonamento metà-prezzo gratuito
  • Abbonamento di telefonia mobile gratuito e sconti per i membri della famiglia
  • Partecipazione alle spese per i dispositivi di telelavoro 
Junge Leute machen Selfie an Bahnsteig

Ispirazione ed efficacia

  • Modalità di lavoro moderne con ampio spazio per le preferenze individuali: ufficio open space, zone per la concentrazione, sale per seminari e ambienti per le pause.
  • Due pause da 15 minuti la mattina e il pomeriggio
  • Ristorante per il personale a Berna e Nyon a prezzi ridotti e menù equilibrati con prodotti freschi regionali
  • Accesso facilitato a strutture di custodia diurna per i figli: asilo nido della Mobiliare a Berna e partenariati con asili esterni a Nyon
  • Viaggi di lavoro in prima classe
Mitarbeitende unterhalten sich in der Kaffeepause

I nostri riconoscimenti

Kununu Top Company 2026
I miglori datori di lavoro svizzera