«Come ho fatto a conquistare un ruolo dirigenziale con la mia formazione tecnica?»

Sandra Cabanis, team leader Prestazioni superstiti, Nyon

«Alla Mobiliare, se si vogliono assumere posizioni dirigenziali, non basta avere doti da leader. Viene infatti data grande importanza anche alle competenze tecniche e sociali. Grazie alla mia formazione tecnica e alla specializzazione alla SUP in management delle assicurazioni sociali, avevo i requisiti ideali per ricoprire direttamente una funzione dirigenziale. In questo mio nuovo ruolo, la Mobiliare mi ha sostenuta e incoraggiata con un programma di sviluppo formativo interno. Attualmente guido un team di cinque collaboratori e sono particolarmente fiera dei nostri successi collettivi.»