Previdenza professionale per imprese

Una donna è in piedi a un tavolo di legno nella sua PMI che vende mobili e guarda un piatto.
Per proteggere adeguatamente il personale anche negli anni a venire
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Per assicurare la vecchiaia, l’invalidità o il decesso del proprio personale, occorre una soluzione previdenziale conforme alle esigenze aziendali. 

In breve
Domande e risposte

Perché scegliere una soluzione previdenziale della Mobiliare?

Grazie alla previdenza professionale il personale può contare su una certa sicurezza finanziaria per gli anni a venire. 

Protezione del personale

Le aziende hanno tutto l’interesse nell’offrire al proprio personale una protezione valida e affidabile in età avanzata. La Fondazione di previdenza della Mobiliare o i nostri partner offrono la soluzione giusta. 

Meno lavoro amministrativo

Per ridurre al minimo gli oneri amministrativi, puntiamo su soluzioni digitali che offrono all’azienda e al personale un accesso diretto ai principali documenti. 

Piano previdenziale su misura

I nostri piani previdenziali si adattano alle esigenze di tutte le aziende, indipendentemente dal settore o dal fatto che l’azienda sia appena stata costituita o abbia più di 50 dipendenti. 

Domande e risposte

Rispondiamo alle principali domande. 

Il piano di avviamento è una soluzione di base che permette di ottenere una buona copertura per il proprio personale. Rispetto ai requisiti legali, offre un processo di risparmio e una copertura dei rischi leggermente più elevati. Il piano è particolarmente adatto per le aziende in fase di costituzione o di creazione.  

Un’ulteriore soluzione è quella di mettere a punto un piano di previdenza modulare. Si otterranno così prestazioni di risparmio e di rischio (decesso e invalidità) in linea con le esigenze del proprio personale. L’azienda opera in un settore con salari bassi oppure ha tanti dipendenti a tempo parziale? In tal caso è possibile rinunciare alla deduzione di coordinamento, andando così a migliorare nettamente la situazione previdenziale del personale.  

Se invece si desidera una soluzione su misura si può optare per i piani individuali, che vengono predisposti specificamente per la propria azienda. In aggiunta ai piani modulari è possibile selezionare individualmente altri scaglionamenti di risparmio e prestazioni di rischio, ad esempio per i quadri o per il Comitato di direzione. 

Collaboriamo con partner di lunga data:  

A prescindere dal piano scelto, il patrimonio della Fondazione di previdenza della Mobiliare viene amministrato dall’Asset Management della Mobiliare con la stessa diligenza con cui viene gestito il patrimonio del Gruppo Mobiliare. La filosofia d’investimento e la focalizzazione su titoli di qualità e diversificazione garantiscono pertanto una prestazione stabile a lungo termine della Fondazione di previdenza. 

Le nostre soluzioni

La clientela della Mobiliare può scegliere tra due diverse soluzioni previdenziali 

Fondazione di previdenza della Mobiliare

Siamo al fianco dell’azienda per trovare la soluzione più adatta, dalla previdenza di base ai piani previdenziali individuali. Gli aspetti amministrativi sono gestiti digitalmente. 

Due donne parlano insieme. Tengono in mano capi di abbigliamento e tessuti vari.
Prodotto

Mobiliare Fondazione di previdenza

Tutelare il proprio personale in modo affidabile e ridurre l’onere amministrativo? Tutte le informazioni sulla nostra Fondazione di previdenza.

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