Mobiliare Fondazione di previdenza

Il piano di avviamento è una soluzione di base che permette di ottenere una buona copertura di base per il proprio personale. Rispetto ai requisiti legali, questo piano offre un processo di risparmio e una copertura dei rischi leggermente più elevati. Questo piano è particolarmente adatto per le aziende in fase di costituzione e di creazione.  

Un’ulteriore soluzione consiste in un piano di previdenza modulare. Si ottengono così prestazioni di risparmio e di rischio (decesso e invalidità) in linea con le esigenze del proprio personale L’attività viene svolta in un settore con salari bassi oppure si hanno molti dipendenti a tempo parziale? In tal caso è possibile rinunciare alla deduzione di coordinamento, andando così a migliorare nettamente la situazione previdenziale del proprio personale.  

Se invece si desidera una soluzione su misura occorre optare per i piani individuali, che vengono allestiti specificamente per le singole aziende. In aggiunta ai piani modulari è possibile selezionare individualmente altri scaglionamenti di risparmio e prestazioni di rischio, ad esempio per i quadri o per il Comitato di direzione. 

Il nostro software di gestione semplifica tutti i processi di comunicazione e di amministrazione in merito alle assicurazioni. 

• Scambio efficiente delle informazioni su una piattaforma sicura online: la piattaforma consente di visualizzare i propri dati ed effettuare le modifiche desiderate.
• Collaboratrici e collaboratori ma anche pensionate e pensionati hanno accesso diretto a tutta la documentazione utile per loro come regolamenti e rapporti. Inoltre, potranno visualizzare il certificato di previdenza in formato digitale, fare simulazioni e registrare dati personali. 

Link diretto al portale per gli assicurati / portale clienti Versicherten- / Kundenportal 

Le principali cifre chiave al 31.07.2026 in breve (non revisionate)

Persone assicurati activi 5’116 
Rapporto attivi/beneficiari di rendita di vecchiaia 0,7%   
Numero di collegamenti 1’789
Tasso d’interesse tecnico 1,5%
Performance 4,4%
Tasso di copertura provvisorio 115,2%

Informazioni dettagliate sulle cifre chiave si trovano nella scheda con le “cifre chiave degli 2021 – 2026”.

Cifre chiave degli anni 2021–2026 
Factsheet Investimento

La Fondazione di previdenza della Mobiliare è una soluzione previdenziale efficiente, su misura delle PMI. Nell’ambito delle direttive interne di accettazione siamo lieti di verificare insieme alla clientela le possibilità di adesione del loro personale soggetto all’obbligo della LPP. 

La Fondazione di previdenza della Mobiliare ha un’ottima struttura per quanto riguarda le persone assicurate attive, le pensionate e i pensionati. Grazie a questa giovane struttura delle persone assicurate non ha luogo alcun sovvenzionamento indiretto tra le persone assicurate attive e le beneficiarie e i beneficiari di rendita.  

Da noi ricevono tutti i servizi della Mobiliare da un unico partner, con un ottimo rapporto premio/prestazioni.

Sono disponibili due opzioni: possibilità affiliarsi al nostro attuale istituto di previdenza «Collect» oppure possibilità di diventare parte della Fondazione con la cassa pensioni aziendale. La seconda variante abbina i vantaggi di una soluzione autonoma alle interessanti condizioni della nostra Fondazione. Il finanziamento e l’evoluzione del capitale restano di responsabilità dell’impresa e del proprio personale.