Case Management

Situazione di consulenza presso una cliente a casa
Reintegrazione di collaboratrici/collaboratori in seguito a malattia o infortunio

Il Case Management della Mobiliare fornisce un supporto e un’assistenza personale ai datori di lavoro. L’obiettivo è il miglior recupero e reinserimento possibile del personale.

Perché scegliere il Case Management?

Con il nostro Case Management sosteniamo i datori di lavoro e il personale affinché il reinserimento avvenga nel miglior modo possibile.

Un approccio olistico

Quando una collaboratrice o un collaboratore ha un incidente serio o si ammala gravemente, la situazione è gravosa per tutti. L’attenzione si concentra prima sul recupero e poi sul miglior reinserimento possibile.

Procedere congiuntamente

Il personale viene consigliato e supportato da specialisti, non solo durante la fase di recupero ma anche durante il reinserimento nel processo lavorativo.

Conservare il know how

I dipendenti che si sono ammalati o hanno avuto un incidente tornano al lavoro più rapidamente: in tal modo si conservano il prezioso know-how e i molti anni di esperienza in azienda.

Risparmio di tempo e denaro

Grazie alla reintegrazione duratura, si risparmiano tempo e denaro perché, per esempio, non si deve spendere per una sostituzione o assumere e formare nuovi dipendenti.

Come funziona il Case Management presso la Mobiliare?

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Ecco a che cosa serve il Case Management

Una donna gioca con due bambini fretta con un po '.

Quando all’improvviso non funziona più nulla

I segnali d’allarme ci sono: esaurimento, forte perdita di peso, svenimenti. Tutti segnali cui Irene non presta sufficiente attenzione. L’estetista indipendente pensa di avere tutto sotto controllo e di riuscire a gestire gli alti livelli di stress nella sua vita professionale e privata. Ma poi, durante un trattamento, improvvisamente sviene, cade e poi segue un esaurimento totale. Insieme al Case Management, la donna cambia alcune cose nella sua vita e riprende gradualmente a lavorare nello studio. Questa volta riservando abbastanza tempo per sé.

Domande e risposte

Rispondiamo alle domande più frequenti sul Case Management.

I nostri specialisti forniscono a voi e al vostro personale un’assistenza e una consulenza personalizzata e sistematica. Ecco le nostre prestazioni: 

  • ci rivolgiamo il prima possibile alla persona malata o infortunata e incoraggiamo il contatto personale. 
  • Approfondiamo la situazione individuale. 
  • Pianifichiamo tutte le misure con la persona interessata e con il datore di lavoro e le attuiamo insieme. 
  • Parliamo regolarmente con la persona interessata, le parti coinvolte, come datore di lavoro, medici, assicurazioni e la famiglia e coordiniamo tutte le misure. 
  • Sosteniamo il reinserimento con Case Manager esperti della regione.

Il Case Management fornisce un supporto complessivo alle persone malate e infortunate in modo che possano essere reintegrate nel processo lavorativo il prima possibile.

Il successo della reintegrazione inizia spesso con il coordinamento tra la persona interessata, il personale medico coinvolto, il datore di lavoro, l’ambiente sociale e le assicurazioni interessate. Si tratta di riconoscere le possibilità e i limiti di ogni persona e mirare insieme a obiettivi comuni. 

Il Case Management è adatto a tutte le aziende in cui capita che i dipendenti siano assenti per problemi di salute complessi. 

Cerchiamo una soluzione di reciproca soddisfazione per tutte le parti coinvolte: la migliore guarigione possibile e la rapida reintegrazione nel mondo del lavoro.

La Mobiliare è un fornitore professionale di Case Management. Ha lavorato con numerosi clienti e assicurati, generando per loro un valore aggiunto duraturo. 

  • La consulenza è personale e coinvolge tutte le parti. 
  • Risparmio di costi e tempo grazie alla rapida reintegrazione. 
  • Competenze ed esperienza pluriennale rimangono nel patrimonio dell’impresa. 
  • Premi assicurativi più vantaggiosi grazie ad una minore durata dell’incapacità lavorativa.
  • Il datore di lavoro non deve occuparsi dei processi amministrativi e di coordinamento.
  • Una persona di fiducia e di contatto indipendente. 
  • Accompagnamento e consulenza da parte di specialiste e specialisti durante il processo di guarigione. 
  • Supporto per le questioni amministrative. 
  • Sostegno attivo e accompagnamento per la reintegrazione nel processo di lavoro.

Il valore per la vostra azienda

Collaboratori e dirigenti motivati ed efficienti portano vantaggi tangibili sulla concorrenza e sono fattori essenziali per il successo aziendale. La gestione della salute in azienda ha un effetto preventivo, diminuisce lo stress, rafforza le risorse e riduce le assenze.