Guardare ai cambiamenti sotto una nuova luce
Priska von Büren, titolare e CEO dell’agenzia di comunicazione Die Waldstätter AG, ha partecipato con il suo team al workshop «Veränderung begleiten» (Accompagnare il cambiamento) del Forum Mobiliare, un impegno sociale della Mobiliare, e ha ottenuto molto più di semplici nuovi stimoli.
Per una volta, facciamo in modo diverso!
Il Forum Mobiliare ha attirato l’attenzione di Priska von Büren, in qualità di presidentessa di Pro Wirtschaft Nidwalden, nell’ambito dell’Early Bird di Nidwaldo: «Quando ho sentito del workshop, ho subito pensato che fosse qualcosa da fare con il mio team», ricorda. Senza grandi preparativi e intenzionalmente senza un obiettivo preciso davanti agli occhi, si è messa in viaggio per la location del workshop con due dei suoi collaboratori: lontano dalla vita di tutti i giorni, verso un modo di pensare aperto e creativo.
Early Bird: si tratta di un evento informativo che si svolge la mattina presto per le dirigenti e i dirigenti delle PMI. Oltre a gustare caffè e cornetti, si tengono interessanti presentazioni su temi di spicco per le imprese e mini workshop.
Priska von Büren - CEO Die Waldstätter AG
Strumenti analogici, autenticità e ispirazione
Il team è stato sorpreso positivamente sin dall’inizio. Priska von Büren racconta: «Uno dei miei collaboratori è in sedia a rotelle, cosa che non avevamo comunicato in anticipo. La reazione, quando siamo arrivati, è stata professionale, empatica e orientata alla soluzione: è stato proprio un bell’inizio». Anche la moderatrice del workshop ha fatto colpo: con molto stile ha accolto le imprese, notevolmente differenti tra loro, e ha creato un’atmosfera aperta e ricca d’ispirazione.
E continua: «Tutti gli strumenti a disposizione erano analogici, nessun cellulare, nessun laptop. Una sensazione davvero piacevole».
La donna ricorda in modo particolare il lavoro con il cosiddetto Canvas. Lo strumento di rappresentazione visiva, che ha organizzato le attività della giornata, induce a riflettere ancora oggi: «Lo abbiamo appeso nella nostra agenzia: lo vediamo ogni giorno e ci dà nuovi stimoli».
Scambio alla pari
Una grande valore aggiunto è stato il confronto con le altre imprese: «Lo scambio è stato aperto, autentico, talvolta anche critico, e proprio per questo così prezioso». Dopo ogni fase di lavoro in Canvas, quanto elaborato è stato presentato alle altre persone partecipanti al workshop. Le prospettive dall’esterno hanno aiutato ad analizzare criticamente il proprio operato e a trovare nuove idee. Anche internamente il workshop ha messo in luce domande che spesso non ci si pone nella vita di tutti i giorni: «A che punto siamo? Dove vogliamo andare? E che cosa significa concretamente la parola cambiamento per il nostro team?».
Da semplice stimolo all’attuazione
Gli stimoli non sono rimasti nella sala conferenze: già poco dopo il workshop sono state attuate le prime misure. Il team ha dunque stabilito un giorno fisso periodico, in occasione del quale tutti, dagli apprendisti alla dirigenza, possono presentare dei temi. «Volevamo creare un’occasione che promuovesse lo scambio e fornisse spazio per lo sviluppo», afferma Priska von Büren.
Un’altra misura attuata: un’analisi SWOT, seguita da un sondaggio clienti.
Priska von Büren - CEO Die Waldstätter AG
Creativo. Stimolante. Consigliabile.
Creativo, stimolante, consigliabile: queste sono le tre parole che Priska von Büren userebbe per descrivere il workshop. La donna raccomanda il workshop soprattutto alle piccole imprese: «La giornata ci ha fatto progredire come team, in modo professionale e in un’atmosfera ricca d’ispirazione. La piattaforma che la Mobiliare offre così alle PMI è adatta ai temi più diversi che si vogliano affrontare».
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