Workshop «Sviluppare idee»

Progredire con coraggio e nuove idee

Un furgone bianco VW con la scritta Forum Mobiliare attraversa il Monbijoubrücke. Sullo sfondo si vede il Palazzo federale.

Per Sandra Matter «achtsam bestatten» («seppellire con cura») non è soltanto il nome della sua ditta, ma anche il suo atteggiamento personale. L’impresaria di pompe funebri di Thun desidera sviluppare costantemente la sua azienda. Quando è venuta a conoscenza del Forum Mobiliare, un impegno sociale della Mobiliare, era così entusiasta da aver prenotato subito tre diversi formati, tra cui il workshop di innovazione dedicato allo sviluppo di idee.

La morte è ancora un argomento tabù in Svizzera. «Dopo alcune esperienze personali del passato, posso dire di avere un rapporto sereno con la morte», afferma Sandra Matter. Sette anni fa la ex terapista del dolore ha seguito una formazione per diventare impresaria di pompe funebri e quattro anni fa ha rilevato un’attività a Thun, dando all’impresa un nuovo aspetto: «Il nome ‘achtsam bestatten’ descrive esattamente il modo in cui io e il mio team ci approcciamo al tema. Anche il logo e i colori, scelti appositamente, rispecchiano questa visione. Con il nostro atteggiamento cerchiamo di rendere meno sgradevole la tematica della sepoltura». 

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Ho notato che altre imprese sono disposte ad aprirsi e a intraprendere strade nuove.
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Coraggio di imboccare strade nuove

Per Sandra Matter «sviluppare idee» è una costante che la tiene sempre impegnata: «Dovevo trovare nuovi modi per rappresentare la nostra impresa verso l’esterno e riposizionarmi». La donna, che ha partecipato al workshop dedicato allo sviluppo di idee insieme a un coach, ha potuto conoscere le sfide di altre PMI e avere con queste ultime uno scambio di idee diretto e senza riserve: «Le partecipanti e i partecipanti erano molto disponibili e ho notato che altre imprese sono disposte ad aprirsi e a intraprendere strade nuove. Questa esperienza è stata una grande fonte di ispirazione». 

Due partecipanti lavorano insieme durante un workshop di design thinking e sviluppano nuovi approcci di soluzione con post-it e figurine.

Sandra Matter (a sinistra) al workshop dedicato allo sviluppo di idee per la sua impresa di pompe funebri.

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Quel che mi ha impressionato è stato il rapido aumento dell’efficienza.
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Il processo di apprendimento

A Sandra Matter sono piaciuti in particolare i nuovi metodi di cui è venuta a conoscenza. «Non avevo mai imparato così tanto in così poco tempo», afferma entusiasta. «Ho anche compreso come applicare il principio in qualsiasi circostanza della vita e perché alle volte le cose sono così come sono», asserisce l’impresaria di pompe funebri ripensando al metodo applicato durante il workshop. E aggiunge: «Quel che mi ha impressionato è stato il rapido aumento dell’efficienza».

La conclusione

In concreto Sandra Metter ha scoperto due metodi che intende impiegare d’ora in avanti durante le riunioni del team. Un altro aspetto importante: «Ho capito che la mia personalità è una qualità e ora voglio impiegarla in modo proficuo. Sono pronta a migliorare ulteriormente la visibilità della mia impresa». 

Eine Workshopgruppe steht im Raum und bespricht gemeinsam ihre Ideen. Im Vordergrund liegen Post-its.
Illustrazione: marito e moglie immettono informazioni in un laptop

Forum Mobiliare

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Domande e risposte

Rispondiamo alle principali domande sul Forum Mobiliare. 

Il workshop, della durata di un giorno, sfrutta il comprovato metodo del Forum Mobiliare basato sull’approccio del design thinking e si concentra sui seguenti aspetti:

  • imparare i motivi per cui creatività e innovazione sono importanti nella quotidianità aziendale;
  • proporre insieme al proprio team un’idea, che durante il workshop viene abbozzata e adeguata alle esigenze della clientela, dei partner e del personale;
  • verificare sulla base di esperimenti quanto la propria idea sia adatta all’uso quotidiano nella propria PMI;  
  • creare un primo prototipo, che sia possibile utilizzare direttamente nella vita di tutti i giorni;
  • apprendere nuovi metodi e rafforzare lo spirito di squadra del proprio team.

Durante il workshop si ha la possibilità di esaminare attentamente e sottoporre a un’analisi critica varie idee, a prescindere dal fatto che siano grandi o piccole. Una persona esperta accompagna le partecipanti e i partecipanti attraverso un processo comprovato, dall’ideazione alla creazione del prototipo, che consentirà loro di formulare in modo chiaro le proprie idee e testare le ipotesi.  

La parola a ex partecipanti:  

«Il Forum Mobiliare cui abbiamo partecipato con la Heiniger SA si è rivelato un’esperienza ricca di spunti d’ispirazione. L’impiego orientato alla pratica del design thinking ci ha permesso di rafforzare il nostro team, di divertirci e di sviluppare interessanti idee innovative. Assolutamente raccomandato!» – Daniel Heiniger, Heiniger SA

«Entrambi i workshop (orientamento e sviluppo di idee) sono stati molto proficui e istruttivi, un’esperienza fantastica. Preziosi sono stati anche i vari riscontri delle altre persone partecipanti, provenienti da ambiti di attività completamente diversi, e la moderazione professionale durante la giornata. Mi sento di raccomandare fortemente questi workshop a tutte le imprenditrici e a tutti gli imprenditori!» – Peter Tanner, Wyttenbach Schreinerei AG

Il workshop «Sviluppare idee» del Forum Mobiliare, della durata di un giorno, si rivolge a PMI, imprese, organizzazioni, associazioni, federazioni e comuni il cui operato è prevalentemente orientato alla creazione di valore in Svizzera. Tra i destinatari figurano anche startup, imprenditori sociali, scuole professionali e università.

La parola a ex partecipanti:

«Consiglio caldamente il Forum Mobiliare a tutte le ditte, associazioni e istituzioni in Svizzera che hanno identificato una sfida e che vogliono superarla. È importante essere pronti ad affrontare la sfida, essere aperti a nuove idee e disposti ad abbracciare il cambiamento. Non importa la dimensione dell’impresa: da una PMI con cinque dipendenti a una grande azienda con 500 collaboratori, l’unica cosa che conta sono la motivazione e la volontà di collaborare. Lavorare in un gruppo di quattro persone è particolarmente utile per raccogliere diverse prospettive e idee. - Patrick Jäger, Hotel Eden Spiez

«Basta alle to-do list quotidiane e viva un approccio pragmatico, olistico e volto a identificare soluzioni. Il tempo investito viene ricompensato dalla proficuità del lavoro, dalle esperienze arricchenti delle altre imprese e dagli spunti concreti offerti dal workshop. Esattamente ciò di cui necessitano le PMI quando la nebbia impedisce di vedere chiaramente la strada da seguire.» - Niklaus Jud, UNIK Sports

 

No, i workshop del Forum Mobiliare sono accessibili a tutti: PMI, organizzazioni, associazioni o comuni. È una misura che rientra nell’impegno sociale della Mobiliare Svizzera Società Cooperativa rivolta a clienti e non clienti.