La Mobiliare come datore di lavoro
In qualità di assicurazione svizzera dalla struttura cooperativa siamo convinti del principio secondo cui l’unione fa la forza. Le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori sono la chiave del successo. Sono loro che concretizzano i nostri valori aziendali di «umanità», «vicinanza» e «responsabilità» e rendono la Mobiliare ciò che è, dal 1826.
Ancoraggio locale, presenza nazionale
Circa 6500 dipendenti si impegnano insieme per la Mobiliare, la società e la clientela. Nelle sedi della Direzione come nelle agenzie generali, la Mobiliare offre numerose prospettive in centinaia di ambiti professionali.
Le sedi della Direzione: uno sguardo d’insieme
Sin dalla fondazione nel 1826 la Mobiliare ha la sua sede principale a Berna. Oggi è uno dei datori di lavoro più importanti della regione. La sede della Direzione di Berna ospita anche le società affiliate Protekta Consulenza rischi SA, XpertCenter SA, Mobi24 Call-Service-Center SA e Mobiliare Svizzera Asset Management SA. Dal 2005 è affiancata dalla sede di Nyon, e dal 2015 da quella di Zurigo.
Le nostre agenzie generali: vicine alle persone
Oltre a 3000 dipendenti, distribuiti su 80 agenzie generali e 160 sedi garantiscono la nostra presenza capillare e il nostro impegno sul territorio. L’organizzazione decentralizzata è parte integrante del nostro DNA: siamo vicini alle clienti e ai clienti e presenti sul posto quando c’è bisogno di noi.
Lavorare presso la Mobiliare
Vivere la vita. Noi siamo al vostro fianco. Famiglia, hobby impegnativi e altre occupazioni personali non sono un problema: insieme troviamo soluzioni per una perfetta conciliazione tra vita privata e professionale. Per questo, ogni volta che è possibile, offriamo orari di lavoro flessibili e il telelavoro senza vincoli geografici e mettiamo a concorso quasi sempre posti con possibilità di tempo parziale.
Insieme si va più lontano: questa è la nostra cultura
La Mobiliare è l’assicurazione svizzera dal volto umano. E questo grazie alle dipendenti e ai dipendenti, che con i loro punti di forza individuali e le loro conoscenze scrivono insieme il successo della Mobiliare.
Vivere la diversità e crescere insieme
Per imparare reciprocamente e rafforzare la coesione promuoviamo attivamente lo scambio offrendo piattaforme di dialogo e strumenti per incentivare la cultura del feedback. Inoltre puntiamo sulla collaborazione interdisciplinare e intersettoriale e utilizziamo metodi agili per poter reagire rapidamente alle ultime evoluzioni.
Più impatto: senso di utilità nel lavoro
Reagire rapidamente significa rispondere tempestivamente alle esigenze della clientela. I nostri dipendenti non svolgono semplicemente un lavoro: creano fiducia, aiutano le persone nei momenti critici e rappresentano un valore sicuro per la società.
Pensare e agire in modo sostenibile e responsabile
Anche il nostro personale può attendersi affidabilità. Come datore di lavoro responsabile promuoviamo attivamente la salute dei dipendenti con il nostro programma di gestione della salute in azienda. Per esempio organizziamo workshop sulla resilienza e offriamo nei nostri ristoranti per il personale menù equilibrati e vari a prezzi accessibili.
Più informazioni sulla responsabilità sociale e il nostro impegno
Formazione continua
Crediamo che promuovere i talenti interni sia importante. Per questo puntiamo su offerte e iniziative di sviluppo che permettano al nostro personale di fare carriera all’interno della Mobiliare e restare competitivo sul mercato.
Agire in modo responsabile per noi significa anche contrastare attivamente la carenza di personale qualificato. Per questo formiamo ogni anno un centinaio di apprendiste e apprendisti in cinque diverse professioni, promuoviamo l’ingresso nel mondo del lavoro dopo la maturità con il ruolo di Young Insurance Professional AFA e offriamo possibilità di inserimento per neolaureati e neolaureate.
Maggiori informazioni sulle nostre offerte per accedere al mondo del lavoro
Più successi con il nostro personale
Insieme andiamo più lontano: questa filosofia cooperativa guida la Mobiliare dal 1826.
Non è quindi un caso che condividiamo il nostro successo. Con clienti, società e dipendenti.
