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Perché scegliere il complemento all’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni?
Il complemento all’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni assicura le aziende e il loro personale in modo ottimale.
Libera scelta di reparto e ospedale
L’assicurazione complementare LAINF copre le spese di degenza nel reparto privato o semi-privato degli ospedali di tutto il mondo.
Copertura estesa della perdita di salario
L’assicurazione complementare copre la perdita di salario superando addirittura il salario massimo LAINF di 148 200 franchi, per una maggiore sicurezza finanziaria.
Una protezione contro le riduzioni
La cosiddetta copertura delle differenze protegge da riduzioni o rifiuti di prestazioni dell’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni secondo la LAINF per negligenza grave o atti temerari.
Pagamento del salario in caso di decesso
In caso di decesso di un dipendente, l’assicurazione complementare contro gli infortuni garantisce il rispetto dell’obbligo legale di continuare a pagare il salario ai superstiti, in modo da offrire almeno la sicurezza finanziaria dei familiari in un momento già difficile.
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Esempi assicurativi
Domande e risposte
Rispondiamo alle principali domande.
L’assicurazione privata contro gli infortuni è particolarmente consigliata se si lavora come dipendenti per meno di 8 ore alla settimana, se si svolge un’attività autonoma o per proteggere meglio sé stessi e la propria famiglia da perdite di reddito dovute a un infortunio.
Con il complemento all’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni è possibile assicurare singolarmente le prestazioni citate nel seguito.
- Spese di cura
- Indennità giornaliera
- Indennità per menomazione dell’integrità
- Capitale in caso di decesso
- Copertura della differenza LAINF
- Postumi di infortuni precedenti
- Pagamento del salario in caso di decesso
- Rendita invalidi e superstiti per salari eccedenti la LAINF
Il riepilogo delle prestazioni linkato illustra la copertura prevista dall’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e quali lacune colma il complemento all’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni.
Quadro delle prestazioni dell'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni
In linea di principio, tutti i dipendenti in Svizzera devono essere assicurati contro gli infortuni. L'assicurazione copre le prestazioni sanitarie e rimborso delle spese e le prestazioni in contante.
Le seguenti prestazioni sono automaticamente incluse nel pacchetto di servizi:
- Consulenza e assistenza sul posto
- JurLine
- Liquidazione dei sinistri sul posto
- Case Management
- Gestione delle assenze
- Dichiarazione elettronica della massa salariale
Sì, è possibile beneficiare del diritto di passaggio e mantenere la propria copertura assicurativa stipulando un’assicurazione infortuni individuale.
I vantaggi
Questo servizio è compreso automaticamente nell complemento all’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni secondo la LAINF.
Per un corretto reinserimento
L’obiettivo del nostro case management è quello di reintegrare rapidamente le persone nel loro lavoro dopo un infortunio. Forniamo loro assistenza su questioni sanitarie, professionali e sociali. In questo modo il datore di lavoro risparmia molto tempo e denaro perché al reinserimento pensiamo noi. Inoltre, le preziose conoscenze acquisite rimangono in azienda e il datore di lavoro ha meno compiti amministrativi da svolgere.
La soluzione per gestire le assenze del personale in modo intelligente
Con Sunetplus i datori di lavoro possono elaborare in modo rapido notifiche di sinistro e malattia, trasmetterle direttamente, analizzare le assenze in base a motivo o settore e pianificare misure mirate. Sunetplus è un software gratuito della Mobiliare che semplifica la gestione amministrativa delle assenze del personale. Permette di controllare i costi, preventivando e analizzando i tempi di assenza. Il software consente inoltre di memorizzare tutti i dati in modo sicuro e criptato.
Per un’amministrazione dei salari moderna ed efficiente
La procedura unitaria per la notifica dei salari (ELM) semplifica notevolmente il lavoro amministrativo. Utilizzando il sistema ELM dello standard salari CH è possibile trasmettere direttamente e in modo sicuro i dati salariali alla Mobiliare. ELM consente di inviare con solo un clic tutte le dichiarazioni necessarie ad autorità e assicurazioni. Fa risparmiare tempo e denaro e incrementa l’efficienza della contabilità salariale.
