A quali aziende si rivolgono i servizi di gestione della salute in azienda?

I nostri servizi di gestione della salute in azienda si rivolgono ad aziende di qualsiasi dimensione, da piccoli team a organizzazioni più strutturate. Vi accompagniamo nel promuovere in modo mirato la salute delle collaboratrici e dei collaboratori e nel creare un ambiente di lavoro che rafforzi nel tempo benessere e performance.

È necessario usufruire di tutti i servizi oppure è possibile sceglierne solo alcuni?

La scelta è libera: tutti i servizi possono essere fruiti singolarmente e combinati in modo flessibile. Se desiderate affrontare la gestione della salute in azienda in modo completo, consigliamo un approccio integrato. Per esigenze specifiche o temi puntuali, spesso è sufficiente una formazione o una consulenza mirata.

Come si svolge concretamente una formazione o una consulenza?

Dipende interamente dalle vostre esigenze. Alcuni formati si svolgono online, altri direttamente presso la vostra azienda. In una fase preliminare definiamo insieme la soluzione più adatta, sia dal punto di vista dei contenuti sia da quello organizzativo. Successivamente concordiamo con voi lo svolgimento, la durata e il numero di partecipanti.

Ridurre efficacemente le assenze

Un team collabora per sviluppare soluzioni per una cooperazione sana e condizioni di lavoro sostenibili.

«Vorremmo ridurre le assenze per malattia»

Richiedere un primo colloquio gratuito

Supportiamo l’azienda con servizi efficaci in materia di gestione delle assenze, approccio dirigenziale sano e gestione dello stress. In loco oppure online, a seconda delle esigenze specifiche dell’azienda.

I nostri servizi per ridurre le assenze

Questa è una selezione dei nostri servizi. Saremo lieti di presentare la nostra offerta completa in occasione di un primo colloquio non vincolante.

Gestione delle assenze nella pratica

Workshop in più parti per risorse umane, dirigenti e team: sviluppiamo insieme un processo di gestione delle assenze adeguato all’azienda e collaboriamo alla sua implementazione.

Durata consigliata: secondo le esigenze
Numero massimo di partecipanti: nessuno
Costi: CHF 6300 – CHF 9300
Svolgimento: in loco

Consulenza sulla gestione delle assenze

Consulenza personalizzata su questioni specifiche (per telefono, online o di persona). Veloce, semplice, efficace.

Durata consigliata: secondo le esigenze
Numero massimo di partecipanti: nessuno
Costi: CHF 200 – CHF 1800
Svolgimento: in loco oppure online

Gestione di situazioni critiche e dello stress

In questa formazione i collaboratori e le collaboratrici imparano strategie per gestire lo stress e preservare attivamente la propria salute.

Durata consigliata: 4 ore
Numero massimo di partecipanti: 15
Costi: CHF 1750 – CHF 2900
Svolgimento: in loco

Domande e risposte

Qui sono raccolte le risposte alle domande più frequenti sui nostri servizi.

Altre offerte per consolidare la propria gestione della salute in azienda

Dopo aver letto con attenzione le affermazioni riportate, quale di esse descrive meglio la situazione aziendale attuale?

Formazione per il personale

Ottimizzare l’ambiente di lavoro

Rafforzare le figure dirigenziali

Implementare la GSA

Siamo interessati a presentazioni o formazioni interessanti su temi legati alla salute.

Un famoso detto recita «Il sapere è potere». Nelle nostre presentazioni e formazioni trasmettiamo conoscenze su numerosi temi legati alla salute e aiutiamo il personale dell’azienda ad adottare comportamenti salutari nella vita privata e professionale.

Su questi e altri temi offriamo corsi di formazione.

Resilienza

Riposo

Risultati della ricerca sulla felicità

Consapevolezza

Riconoscimento

Gestione di situazioni critiche e dello stress

Prevenzione del burnout

Una collaboratrice presenta contenuti su salute, prevenzione e processi di lavoro nell’ambito del BGM.

Prodotto

Presentazioni e formazioni

Trasmettiamo conoscenze su temi legati alla salute, come la resilienza, i fattori che rendono la vita felice e soddisfacente e l’importanza del sonno nella vita quotidiana. In loco oppure online, a seconda delle esigenze specifiche dell’azienda.

Vogliamo creare un ambiente di lavoro sano per il nostro personale.

Piccoli cambiamenti dal grande impatto. Il posto di lavoro offre molte possibilità per aumentare la soddisfazione e la motivazione del personale: processi, infrastruttura, collaborazione e altro ancora.

Ecco gli strumenti che offriamo

Formazione sull’ergonomia per la postazione di lavoro

Incontro per lo scambio di idee rivolto al personale

Sondaggio online su stress e benessere

Gruppo di discussione su salute e temi correlati

Spazio tranquillo in ufficio che favorisce la concentrazione e la salute mentale.

Prodotto

Ottimizzare l’ambiente di lavoro

Con servizi efficaci aiutiamo a lavorare in modo ergonomico, a riconoscere precocemente i fattori di stress e a migliorare insieme. In loco oppure online, a seconda delle esigenze specifiche dell’azienda.

Vogliamo aiutare le persone con ruoli dirigenziali a esercitare al meglio la loro funzione.

Le figure dirigenziali esercitano una notevole influenza sulla salute del personale. Rafforziamo le loro capacità in materia di identificazione precoce, comunicazione e benessere personale.

Ecco gli strumenti che offriamo

Formazione per una dirigenza sana

Colloqui sulle assenze

Sicurezza psicologica come base per team innovativi e performanti

Dialogo tra collaboratori in ufficio che rafforza la cultura di leadership e un clima di lavoro sano.

Prodotto

Rafforzare le figure dirigenziali

Formazioni per promuovere la salute, gestire in modo sicuro le assenze e creare sicurezza psicologica. Per maggiore chiarezza, fiducia ed efficacia nella conduzione quotidiana.

Abbiamo bisogno di sostegno per implementare la nostra gestione della salute in azienda.

Predisporre una GSA sistematica è utile per vari motivi: personale sano e produttivo, meno fluttuazioni e più attrattiva per le persone di talento. Aiutiamo a sviluppare un sistema GSA su misura.

Ecco gli strumenti che offriamo

Consulenza specifica da parte di esperti

Assistenza nell’implementazione della GSA

Identificazione dei punti di forza e del potenziale di ottimizzazione della propria GSA