Rafforzare le figure dirigenziali

Dialogo tra collaboratori in ufficio che rafforza la cultura di leadership e un clima di lavoro sano.
«Vogliamo aiutare le persone con ruoli dirigenziali a esercitare al meglio la loro funzione»

Supportiamo i dirigenti affinché possano promuovere la salute sul luogo di lavoro, gestire in modo sicuro le assenze e creare sicurezza psicologica. Offriamo interventi in loco, a seconda delle esigenze specifiche dell’azienda.

Servizi per il rafforzamento delle figure dirigenziali

Approccio dirigenziale sano

Con questa formazione si rafforza la competenza delle figure dirigenziali nel promuovere attivamente la salute all’interno del team. Riconoscono la loro influenza, imparano approcci efficaci e li applicano in modo mirato nel lavoro quotidiano.

  • Durata consigliata: 4.5 ore
  • Numero massimo di partecipanti: 15
  • Costi: CHF 1600 – CHF 2700
  • Svolgimento: in loco 

Colloqui sulle assenze

Questo workshop rafforza il team dirigenziale nella gestione professionale delle assenze. Le figure dirigenziali imparano ad applicare il processo in modo sicuro e a condurre colloqui efficaci, per una maggiore chiarezza e impegno sul lavoro.

  • Durata consigliata: 5 ore
  • Numero massimo di partecipanti: 15
  • Costi: CHF 1800 – CHF 2800
  • Svolgimento: in loco 

Sicurezza psicologica

Questa formazione rafforza la capacità delle figure dirigenziali di creare un clima in cui le collaboratrici e i collaboratori possano parlare apertamente, sperimentare nuove idee e assumersi responsabilità. In questo modo si favoriscono cooperazione, innovazione e produttività all’interno del team.

  • Durata consigliata: 2 ore
  • Numero massimo di partecipanti: 15
  • Costi: CHF 1100 – CHF 2200
  • Svolgimento: in loco 

Domande e risposte

Qui sono raccolte le risposte alle domande più frequenti sui nostri servizi.

Altre offerte per consolidare la propria gestione della salute in azienda

Dopo aver letto con attenzione le affermazioni riportate, quale di esse descrive meglio la situazione aziendale attuale?

Vorremmo ridurre le assenze per malattia.

È una frase che sentiamo spesso ed è il primo passo verso una soluzione. Quando le assenze aumentano, è importante analizzare attentamente la situazione: le tensioni nel team, il ruolo dei dirigenti, la gestione dello stress. Sosteniamo l’azienda nell’individuare tempestivamente i rischi per la salute e nell’adottare misure efficaci per contrastarli.

Ecco una selezione degli strumenti che offriamo

Workshop per risorse umane, dirigenti e team
Training sulla conduzione di colloqui
Consulenza individuale specialistica
Formazione per il personale sulla gestione dello stress