la Mobiliare

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Case Management

Reintegrare i collaboratori colpiti da malattia o infortunio

Un collaboratore colpito da un infortunio serio, oppure da una grave malattia, è un problema per tutti. La principale preoccupazione naturalmente è che il collaboratore guarisca e, una volta ristabilito, possa essere reintegrato al meglio. In questo processo, La Mobiliare è al fianco di datori di lavoro e collaboratori con il suo Case Management.

Il Case Management è un servizio completo e globale con cui La Mobiliare assiste e consiglia i collaboratori che, colpiti da infortunio o da malattia, affrontano una situazione medica, professionale e sociale difficile, aiutandone la guarigione e assistendoli nel reintegro sul posto di lavoro. In questo modo, La Mobiliare aiuta i collaboratori a tornare al più presto a una vita autonoma.

I vantaggi per i collaboratori

  • Interlocutore indipendente su cui fare affidamento.
  • Consulenza e assistenza da parte di specialisti nel processo di guarigione.
  • Assistenza e aiuto nelle procedure amministrative.
  • Accompagnamento e sostegno nel reintegro sul posto di lavoro.
  • Nessuna preoccupazione per la sicurezza sociale ed economica.

I vantaggi per il datore di lavoro

  • Risparmiare tempo e denaro grazie al rapido reintegro del collaboratore, evitando, per esempio, di dover pagare un sostituto o di dover assumere o inserire nuovo personale.
  • Non perdere le competenze e l'esperienza pluriennale del collaboratore colpito da malattia o infortunio, preziose per l'azienda, grazie a un reintegro più rapido.
  • Risparmiare sui premi grazie a una minore durata dell'incapacità lavorativa del collaboratore.
  • Affidare i compiti amministrativi e di coordinamento alla Mobiliare.

Cosa offre La Mobiliare

Grazie ai nostri specialisti e ai nostri partner, offriamo a datori di lavoro e collaboratori un sostegno e un'assistenza personali e sistematici. Le nostre prestazioni:

  • Contattiamo tempestivamente il collaboratore colpito da malattia o infortunio e favoriamo il contatto personale.
  • Approfondiamo la situazione individuale.
  • Studiamo le misure necessarie di concerto con il datore di lavoro e il collaboratore, per poi attuarle insieme.
  • Contattiamo regolarmente il collaboratore, il datore di lavoro, i medici, le assicurazioni e i familiari, coordinando gli interventi.
  • Favoriamo il reintegro grazie all'esperienza dei Case Manager presenti nella regione e ai nostri partner.